Generic selectors
Exact matches only
Search in title
Search in content
Post Type Selectors

Políticas Públicas para Mulheres é tema de ENAME

Políticas Públicas para Mulheres é tema de ENAME

A engenheira Carmem Eleonôra Amorim, presidente da Associação Paraibana  de Engenheiras,  Agrônomas e Geocientistas (APEAG) e diretora da FAMEG coordenou o Fórum de Políticas Públicas para Mulheres no 1º Encontro Nacional das Associações de Mulheres da Engenharia, Agronomia e Geociências (ENAME) que reuniu profissionais de todas as regiões do Brasil para discutir o fortalecimento da representatividade feminina no setor e o papel das entidades na ampliação das oportunidades para as mulheres.

Realizado no Espírito Santo, o evento foi organizado pela Federação Nacional das Associações de Mulheres da Engenharia, Agronomia e Geociências (FAMEAG) e contou com o apoio da Mútua Nacional e do Crea-ES.

Ponto alto do evento foi o Fórum de Discussões de Políticas Públicas para Mulheres com a participação da deputada federal engenheira e presidente da Frente Parlamentar do Sistema Confea/ Crea e Mútua), engenheira Marussa Boldrin; da deputada federal Jack Rocha; da deputada estadual Janete de Sá; da secretária de Governo do Espírito Santo, Emanuela Alves Pedroso; da coordenadora nacional do Sebrae Delas, Renata Malheiros; da secretária do Tribunal de Contas da União do Espírito Santo, Paula Bressanelli Silva e apresentação do Programa Antes que Aconteça qe é presidido pela senadora Daniella Ribeiro.

Carmem Eleonôra comentou que foram relatas experiencias enfatizando ações para o fortalecimento das políticas públicas para as mulheres depende da sensibilidade das lideranças. Suscitado que os homens ocuparam o espaço de poder por muitos anos, apesar de lutarmos pela equidade de gênero e hoje já vislumbramos as mulheres liderando, sei que devemos estar em conexão com os homens que precisam abrir espaço e fazer como esses que estão aqui hoje, empoderando e trazendo mulheres para o debate. O mês da Mulher não é apenas para comemorar conquistas, mas um momento fundamental para reforçar a luta por mais equidade.

Durante o evento a presidente da FAMEAG, a engenheira Poliana Krüger, destacou a importância da realização do evento e da construção coletiva de um espaço que valorize as mulheres dentro do sistema profissional, já o presidente da Mútua Nacional, Joel Krüger, reforçou o compromisso da entidade com o fortalecimento da presença feminina na engenharia, lembrou a criação do Programa Mulher, iniciativa que começou no CREA-PR e, posteriormente, foi implementada em nível nacional no Confea. Comentou que a pauta é necessária até que um dia não seja mais, mas, neste momento, é fundamental devido aos desafios enfrentados pelas mulheres no trabalho e na sociedade. Anunciou a implantação do Mútua Mulher, que visa oferecer benefícios específicos para engenheiras, como a licença-maternidade para profissionais autônomas e programas de incentivo ao empreendedorismo feminino.

A programação que contou com painel de Boas-Vindas com Luiza Brunet, atriz e ativista das causas femininas e Mário Esper, presidente da Associação de Normas Técnica (ABNT) mediado pela engenheira Poliana Krüger, presidente da AMEAG-SP e FAMEAG. Apresentações da CEO da Beton Tecnologia, engenheira Hilda Pamplona; da presidente da Associação Brasileira de Ensino da Engenharia (ABENGE), engenheira Adriana Tonini.

Painel “Construção Civil para Mulheres”; mediado por Marisa Sales, com a presidente da Mulheres em Construção, Bia Kern,  da (Mulheres em Construção) e Ana Claudia Vice-Presidente de Responsabilidade Social CBIC.

Tema como Protagonismo e União Feminina: O motor dos resultados positivos, apresentado por Priscilla de Sá; “Mulheres que Lideram: Ética e Integridade como Pilares do Sucesso com Dra. Mariângela Mattia e engenheira Civil Aline Guasti abordou a Engenharia da vida: a transformação do agora.

No evento ocorreu a homenagem alusiva ao Prêmio FAMEAG que é  um reflexo do trabalho de tantas mulheres que com resiliência e reconhecimento tem transformado o campo, a indústria e o mercado de trabalho. A presença feminina na engenharia não é apenas uma questão de igualdade, mas também de inovação e progresso.